随着美国IPO和股票发行的崩溃 裁员和奖金缩水对华尔街来说迫在眉睫

薪酬咨询公司Johnson Associates周四发布的一份报告显示，随着奖金季节的临近，预计金融业的许多行业都将减薪。

【友财网讯】-今年受到股票和债券发行崩溃打击的投资银行家将获得比2021年少50%的奖金——他们是幸运的。

薪酬咨询公司Johnson Associates周四发布的一份报告显示，随着奖金季节的临近，预计金融业的许多行业都将减薪。

根据这份报告，参与证券承销的银行家面临40%至45%或更多的奖金削减，而并购顾问的奖金将减少20%至25%。那些从事资产管理的人将会看到15%到20%的削减，而私募股权工作者可能会看到相当于10%的削减，这取决于他们公司的规模。

这家同名公司的董事总经理艾伦·约翰逊(Alan Johnson)在接受采访时说：“将会有很多人的奖金收入缩水50%。不寻常的是，在经历了了不起的去年之后，它来得如此之快。再加上高通胀侵蚀了人们的薪酬。”

华尔街正在努力应对资本市场活动的急剧下滑，IPO放缓至缓慢水平，收购步伐放缓，股市经历了自1970年以来最糟糕的上半年。这一时刻体现了该行业的盛宴或饥荒性质，在疫情期间释放的数万亿美元支持企业和市场的推动下，该行业经历了两年的交易牛市。

根据公司文件，作为回应，美国六大银行从2020年初到2022年年中共增加了59,757名员工。

*悲观的预测*

现在，由于投资银行业前景依然黯淡，他们可能被迫裁员。

“我们将在华尔街的一些地方裁员。”约翰逊并补充说裁员可能达到员工的5%至10%。“我认为，许多公司都希望明年2月份的员工人数低于今年。”

另一位资深华尔街顾问、Opimas的奥克塔维奥·马伦齐(Octavio Marenzi)援引美国证券业和金融市场协会(SIFMA)的数据称，7月份股票发行情况比前几个月更糟。

美国证券业和金融市场协会的数据显示，今年迄今为止，IPO发行额暴跌95%，至49亿美元，而股票发行总额下降80%，至577亿美元。

“你可以期待在未来几周内听到有关裁员的公告。”马伦齐说，"没有迹象表明投资银行业的情况会有所改善。"

马伦齐表示，欧洲投资银行将是第一个屈服的，这些银行近年来的市场份额被包括高盛和摩根大通在内的美国巨头夺走。

彭博表示，作为战略评估的一部分，瑞士信贷银行正在考虑在未来几年内裁员数千人的计划，重点可能是中后台的支持岗位上。该银行正在敲定未来几个月的计划。

*加薪*

然而，消息并不都是坏的。约翰逊说，由于工资上涨和留住人才的需要，企业必须将员工的基本工资提高约5%。

更重要的是，在当前的环境下，华尔街的一些部门已经繁荣起来。高波动性和起伏不定的市场可能会阻止公司发行债券，但这对固定收益交易员来说是一个很好的设置。

报告称，债券交易员和销售人员的奖金将增加15%至20%，而股票交易人员的奖金将增加5%至10%。拥有宏观或量化策略的对冲基金交易员的奖金可能会上涨10%至20%。

投资银行、对冲基金和资产管理公司依靠顾问帮助他们洞察竞争对手的薪酬，从而制定奖金和遣散费方案。

Johnson Associates使用来自银行和资产管理公司的公开数据以及来自客户的专有见解，在人数调整的基础上计算预计的年终奖金。

“我的客户意识到这将是非常困难的一年。”约翰逊说，“挑战在于你如何传达这一点，并确保合适的人得到报酬。”